職場上自覺容易「玻璃心」?你可能屬於高敏感族人
「高敏感族」(Highly Sensitive People, HSP)是美國精神分析學者Dr. Elaine Aron在1996年提出的名詞,形容一些很容易受到外在環境的刺激而出現不安,而且幾乎會自動將所有不安的感覺放大的人。丹麥心理治療師Ilse Sand在其著作《高敏感是種天賦》一書指出,原來這類高敏感族佔了全球人口約15-20%,即差不多每五個人之中,就有一個屬於高敏感族人。
由於現代社會一般較喜歡活潑外向、樂觀進取等「正能量」個性,而行為較纖細的高敏感族人,在其他人眼中容易被解讀為「想太多」、「行動力低」、「內向」,甚至「玻璃心」。其實,高敏感族人並非內向一族,他們只是三思而後行,總想計劃周全才行動,而且他們非常重視品質,希望能令所有事情得出最好的結果。如果你的同事,甚至下屬之中擁有高敏感族人,不妨花點時間了解一下他們,然後好好運用他們這種特性去分配工作,如多讓他們參與業務發展或一些需要分析力強的工作,說不定會有更好的效果。
看看十個高敏感族人的特徵:
- 需要Multi-tasking的時候,會因為不知怎樣專心處理每項任務而變得不知所措
- 不喜歡犯錯,不愛為他人添麻煩;對自己要求高,容易自責
- 敏感,容易被別人一句無心之失,或眼中的小事而感到受傷害
- 只要周邊發生衝突,會容易感到不安和恐懼,希望儘快躲開
- 容易察覺或感受到別人的情緒,也很容易受別人的情緒影響
- 在成為別人的焦點時,特別容易感到焦慮
- 需要有獨處的空間,藉以為自己充充電
- 討厭人多嘈吵的地方,如開放式工作間的嘈吵擠迫環境,會令他們感到困擾
- 比較多愁善感,容易投入藝術的氛圍,也容易對藝術或心靈治療等產生共鳴
- 肚餓時特別容易生氣,近年還𧗠生了「Hangry」一詞,形容「Hungry」就會「Angry」的人。
圖片來源: 互聯網
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