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CEF持續進修基金知多D | 金額篇

上一次就講解完申請持續進修基金入門資料,今次就分享大家最關心題目,有關「金額」方面資料。你應該都知道下個財政度每人申請基金金額將會有所提高,但當中課程資助比率調整又是否知道清楚呢?

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CEF持續進修基金知多D | 申請篇

持續進修基金成立的目的是為有志進修的成年人持續進修和培訓資助,配合香港轉型為知識型經濟的發展,由下個財政年度起將會有優化條款。今次就同大家分享一下持續進修基金現時及優化後兩者申請篇的分別。

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CEF持續進修基金知多D

根據數據顯示,申領持續進修基金發還課程費用宗數由2006年73,138宗下降到2016年19,912宗,十年間跌幅高達72%!政府可以點鼓勵更多市民自我增值?今年《財政預算案》就對持續進修基金條款作出修⋯

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致習慣處事拖延的人

「今天的事明天再做!」是所有拖延症的人腦裡經常會出現的聲音,結果日復一日,最後仍未有開始,或是拖到deadline前才僅僅完成。讀書時用最後一星期將暑期作業做好,考試通宵溫書應考並順利合格,靠每一次「小⋯

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管理學101 – 曼德拉的管理理念

想做一個稱職leader,其中一樣條件就是要有廣闊心胸,願意聆聽其他人聲音。好多人認為要發表獨到意見就困難,純粹聽人意見應該好容易,但當你位高權重,就可能被權力及地位沖昏頭腦,走火入魔,其他人意見已經再⋯

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如何令說話更具殺傷力

就算同一句說話,但出自唔同人把口,俾人感覺同氣勢都可以完全差天共地。內容是「死」,說話的人才是「生」,說話的殺傷力大小在於如何透過聲調、語氣及動作陳述出句子。說話有技巧可以說是天生,但亦可以靠後天努力練⋯

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管理學101 – 職場上需要同理心

職場上擁有同理心非常重要,凡事透過換位思考,體會對方情緒與想法,才能站在對方角度理解及處理問題,而同理心亦是建立良好人際交往的一項重要溝通能力。想成為成功的管理人員,同理心的管理思維就更為重要。當掌握權⋯

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辭職的離開理由 真的重要嗎?

其實提出辭職同提出分手一樣,有人原意是作為手段達到目的,例如想加人工或催迫對方結婚;亦有人是出自真心想離開。如果屬於後者,其實再繼續追問離開原因都沒多大意思。無他,只要心水夠清肯面對現實,離開原因都不外⋯

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